Anstellungsmodelle Pflege

Wertschätzung zeigt die ipw ihren Mitarbeitenden gegenüber in vielfacher Weise. So beispielsweise auch durch ihre flexiblen Anstellungsmodelle in der Pflege – und nimmt damit Rücksicht auf die jeweilige Lebenssituation.

Ist jemand flexibel, wenn es ums Pensum oder die Arbeitszeiten geht, möchte aber lieber nur auf einer Station oder in einem Fachbereich arbeiten, die ipw reagiert flexibel – ob bei bestehenden Mitarbeitenden oder neuen. Dadurch eröffnen sich vielfältige Möglichkeiten für die Arbeit in der Pflege bei der ipw. So könnte das aussehen.

Konkret heisst das:

Verschiedene Anstellungsmodelle auf jede Lebenssituation angepasst
Anstellung im Monats- sowie Stundenlohn oder eine Kombination
Ein interessantes Aufgabenfeld in einem kollegialen Umfeld
Selbstständige Festlegung der Verfügbarkeit und Dienstwünsche
Attraktives Lohnmodell mit Sonderzulagen für bestimmte Einsätze

Weitere Vorteile und Infos finden Sie hier:

pflege-jobs.ipw.ch

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